障がい者採用

採用ポリシー

ミクシィグループは、『全てを包み込む -Inclusiveness-』を企業としての行動指針/バリューのひとつに掲げています。
カルチャーや考え方が違う仲間がいても、 個性を大切にし、それを包み込み、よりよく昇華していく。 我々の個性豊かな姿を表現した言葉です。

そのため障がいの有無にかかわらず、障がいを一つの「個性」ととらえ、雇用を推進しています。お互いの個性を尊重しあい、対話を通じて最適解を見つけられるような組織を目指し、仲間を募っています。

採用担当からのメッセージ

コミュニケーションを通じて世界を鮮やかに変えていく。「フォー・コミュニケーション」。これがミクシィグループのミッションです。

このミッションに共感し、考え抜いたアイデアをさまざまな技術革新に乗せてユーザーに届けてくれる方と、障がいの有無関係なく一緒に働きたいと考えています。
私たちは心の通う人と人のコミュニケーションは人生を豊かにすると信じています。
さあ、コミュニケーションの力で世界中に驚きと喜びを届けましょう!