～現場エンジニアによる実務に基づいたAI活用ノウハウを組み入れ、実践力を育成～

　株式会社MIXI（東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：木村 弘毅）は、2026年度入社の当社新卒社員向け技術研修資料を公開しました。当社のノウハウを広く共有し、IT業界の技術発展に貢献することを目的に継続している取り組みで、今年度は12科目の研修プログラムを公開します。
　今年度の技術研修では、開発業務におけるAI活用の広がりを踏まえ、AI研修を2日間に拡充。また、AI研修に限らず各科目において、現場エンジニアによる実務でのAI活用を反映し、AIを日々の開発業務に組み込むための実践的な学びを提供しました。

　新卒社員向け技術研修の模様と資料（※一部除く）は、以下のURLにて公開しています。

＜研修動画＞ YouTubeチャンネル「MIXI TECH&DESIGN」
URL：https://www.youtube.com/playlist?list=PLA56pNPDYf8Y

＜研修資料＞
URL：https://speakerdeck.com/mixi_engineers

■2026年度新卒技術研修について

　当社は「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。」をパーパスに掲げ、スポーツ、ライフスタイル、デジタルエンターテインメント、投資とさまざまな事業領域でサービスを展開しており、エンジニアが扱う技術も多岐にわたります。そのため、新卒社員向け技術研修では、データベース、AI、セキュリティ、チーム開発などの分野を幅広く習得できるよう、実践形式で実施しています。

　今年度の技術研修では、AI研修を2日間に拡充し、昨年実施したML（機械学習）基礎に加え、LLM（大規模言語モデル）やAIエージェントなど、より実践的な内容を新たに取り入れました。1日目は「ML基礎から運用まで」というテーマで、MLの基礎構造の理解から、推論・学習・高速化・デプロイまでを体験したほか、評価・運用の共通言語などについて学びました。2日目は「LLM／Agent／生成AI」をテーマに、生成AIの基礎理解やLLMの実践、AIエージェントの構築方法までを体験しました。生成AIやAIエージェントに関するハンズオンを新たに加えることで、技術の理解にとどまらず、実務で活用するための基礎を身につける内容としています。
　また、AI研修に限らず、全科目を通じて、現場のエンジニアが実業務でどのようにAIを活用しているかを伝えることで、AIを日々の開発業務に組み込むための実践的な学びを提供しました。

　このようなAI活用を前提とした研修プログラムを通じて、ユーザー価値の創出や事業成果につなげることができる次世代エンジニアの育成を目指しています。

　今年度公開した研修プログラム（全12科目）は以下の通りです。（※セキュリティとFlutter、データ活用研修は資料公開のみ）

■株式会社MIXI　執行役員CTO　吉野純平　コメント

　今後も当社は、技術研修の社外公開をはじめとするさまざまな取り組みを通じて、業界全体の技術力向上と次世代のエンジニア育成に貢献することを目指してまいります。