株式会社ミクシィ

NON-FINANCIAL DATA

非財務データ

従業員数(人)

連結 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 775 884 1,037 1,168 1,452
男性(人) 1,053
男性比率(%) 72.5
女性(人) 399
女性比率(%) 27.5
※男女比率は、正社員のみを対象に算出しているため、前期掲載した数字から変更しております。
単体 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 598 844 881 974 1,122
男性(人) 389 563 612 684 806
男性比率(%) 65.1 66.7 69.4 70.3 71.8
女性(人) 209 281 269 290 316
女性比率(%) 34.9 33.3 30.6 29.7 28.2
※男女比率は、正社員のみを対象に算出しているため、前期掲載した数字から変更しております。

管理職(人)

連結 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 435
男性(人) 361
男性比率(%) 83.0
女性(人) 74
女性比率(%) 17.0
※リーダー職以上の社員を対象
※男女比率は、正社員のみを対象に算出しているため、前期掲載した数字から変更しております。
単体 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 206 277 292 300 350
男性(人) 167 223 243 242 286
男性比率(%) 81.1 80.5 83.2 80.7 81.7
女性(人) 39 54 49 58 64
女性比率(%) 18.9 19.5 16.8 19.3 18.3
※リーダー職以上の社員を対象
※男女比率は、正社員のみを対象に算出しているため、前期掲載した数字から変更しております。

新規採用数(人)

連結 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 291
男性(人) 224
男性比率(%) 77.0
女性(人) 67
女性比率(%) 23.0
単体 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 190 263 122 155 246
男性(人) 123 178 100 123 192
男性比率(%) 64.7 67.2 82.0 79.4 78.0
女性(人) 67 87 22 32 54
女性比率(%) 35.3 32.8 18.0 20.6 22.0

雇用形態(人)

単体 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 732 822 1,015 1,103 1,277
正社員 627 760 941 1,016 1,175
非正規 105 62 74 87 102

外国人従業員数(人)

単体 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 40 43 39 34 32
男性 28 28 20 18 17
女性 12 15 19 16 15

障がい者数(人)

単体 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 4 13 19 18 24
男性 4 8 12 10 13
女性 0 5 7 8 11
※ 単体および特例子会社 ㈱ミクシィ・エンパワーメントにて雇用している人員数

平均勤続年数(年)

単体 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 3.4 3.3 3.9 4.3 4.3
男性 3.6 3.2 4.0 4.6 4.1
女性 3.3 3.3 3.8 4.1 4.9

離職率(%)

 
連結 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 8.7
男性 8.8
女性 8.6
単体 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 10.9 15.0 9.9 7.5 9.0
男性 11.5 13.2 10.0 8.4 9.2
女性 10.0 18.4 9.9 5.5 8.7

年齢

単体 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
平均年齢(歳) 33.2 33.6 34.3 35.0 35.6

単体
※2022年3月末時点

20代 30代 40代 50代 60代
年齢分布(%) 18.0 53.8 26.9 1.4 0.0

育児休暇

単体 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
育児取得者比率(%) 男性 9.7 5.6 12.8 22.9 29.3
女性 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
育休からの復帰率(%) 男性 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0
女性 100.0 80.0 100.0 100.0 100.0
育児休暇後、12カ月経過時点での定着率(%) 男性 100.0 100.0 100.0 80.0 100.0
女性 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0

ストレスチェック受検率(%)

単体 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 95.9 90.0 97.1 96.3 93.5

定期健康診断受診率(%)

単体 2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
合計 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0

取締役

  2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
取締役数(人) 8 9 9 9 7
独立取締役比率(%) 12.5 22.2 33.3 33.3 42.9
社外取締役比率(%) 37.5 33.3 33.3 33.3 42.9
女性取締役比率(%) 12.5 11.1 11.1 11.1 14.3
※ 当該年の定時株主総会によって選任された人数および比率
  2018年3月末 2019年3月末 2020年3月末 2021年3月末 2022年3月末
取締役就任期間(年) 5.7 4.8 4.4 5.3 6.3

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