サステナビリティ SUSTAINABILITY
外部評価・表彰/イニシアチブ
当社のサステナビリティ活動は、国内外の各種機関からの評価を獲得しており、さまざまなESG指数(インデックス)の構成銘柄に選定されています。また当社は、年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)が採用する、国内株式を対象とした6つのESG指数のうち、5つのESG指数の構成銘柄に選定されています。
ESG指数(インデックス)組み入れ・評価
当社が採用されている主なESG指数(インデックス)は以下のとおりです。
MSCI ESGレーティング |
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MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数 |
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MSCI日本株女性活躍指数(WIN) |
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FTSE Blossom Japan Sector Relative Index |
![]() ※3 |
S&P/JPXカーボン・エフィシェント指数 |
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Morningstar日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数(除くREIT) |
![]() ※4 |
※1 THE USE BY MIXI, Inc. OF ANY MSCI ESG RESEARCH LLC OR ITS AFFILIATES (“MSCI”) DATA, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT, RECOMMENDATION, OR PROMOTION OF MIXI, Inc. BY MSCI. MSCI SERVICES AND DATA ARE THE PROPERTY OF MSCI OR ITS INFORMATION PROVIDERS, AND ARE PROVIDED ‘AS-IS’ AND WITHOUT WARRANTY. MSCI NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI.
※2 株式会社MIXIがMSCIのいずれかの指数に含まれていること、ならびにMSCIのロゴ、商標、サービスマークまたは指数名の使用は、MSCIまたはその関連会社による株式会社MIXIのスポンサー、支持、あるいは推奨を意味するものではありません。
MSCI指数はMSCIの独占的財産であり、MSCIおよびMSCI指数名およびロゴは、MSCIまたはその関連会社の商標またはサービスマークです。
※3 FTSE Russell (FTSE International Limited とFrank Russell Company の商標) はここに株式会社MIXIが第三者調査の結果、 FTSE Blossom Japan Sector Relative Index 組みの要件を満たし、本インデックスの構成銘柄となったことを証します。 FTSE Blossom Japan Sector Relative Index はサステナブル投資のファンドや他の金融商品の作成・評価に広く利用されています。
※4 Morningstar, Inc.およびその関連会社(以下総称して「モーニングスター」)は、<ライセンシー名> に対して、「Morningstar® Japan ex-REIT Gender Diversity Tilt Index(SM)」のロゴ(以下「ロゴ」)の使用を認可しました。これは、指定されたランキング年において、株式会社MIXIがジェンダー・ダイバーシティに関する指標で同指数の上位構成銘柄に該当したことを反映するためのものです。モーニングスターは、本ロゴを株式会社MIXIに対して情報提供の目的に限り使用を認めています。株式会社MIXIによるロゴの使用は、モーニングスターが株式会社MIXIを支持、推薦するものと解釈されてはなりません。また、株式会社MIXIに関連する証券等の購入、売却、引受を推奨、勧誘するものでもありません。
本指数は、日本における職場のジェンダー・ダイバーシティを反映することを目的としていますが、モーニングスターは、その正確性、完全性、または適時性を保証しません。モーニングスターは、指数またはロゴに関して、明示的にも黙示的にもいかなる保証も行わず、特定目的適合性や商品性に関する保証を含めすべての保証を明確に否認します。また、これらに関連して生じた直接的・間接的損害について、たとえ通知を受けていたとしても、一切の責任を負いません。モーニングスターの名称、指数名およびロゴは、モーニングスターの商標またはサービスマークです。過去の実績は将来の成果を保証するものではありません。
参画する主なイニシアチブ
当社は以下のイニシアチブに賛同し、活動しています。
CDP(Carbon Disclosure Project) |
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TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース) |
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TNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース) |
社外からの主な評価・表彰
当社は、外部機関から以下の評価・表彰を受けています。
健康経営優良法人 大規模法人部門 |
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健康優良企業「銀の認定」 |
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PCI DSS認定/PCI 3DS認定 |
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働きやすさ・働きがいに関する外部評価
MIXIでは、キャリア支援制度や評価・フィードバック制度の整備、従業員のエンゲージメント向上施策など、従業員一人ひとりがその能力を最大限に発揮し、誇りを持って仕事に取り組める環境づくりに努めています。これらの取り組みにより、MIXIでの働きやすさや働きがいについて、以下のような評価をいただいています。
東洋経済オンライン『従業員から見た「働きやすさランキング」100社』1位 (東洋経済オンライン 2024年1月12日掲載) | 従業員の声を基にした「VCPCクチコミインデックス」※5による「従業員から見た働きやすさスコアランキング」で1位となりました。人財育成制度や働きやすい環境の整備など、当社の人的資本への投資が「働きやすさ」として従業員に評価された結果です。 ※5 社員口コミ情報を基に企業の社風を時系列にスコア化したもの。株式会社クレジット・プライシング・コーポレーションがオープンワーク株式会社と共同で開発・提供 |
日本経済新聞「プラチナ企業TOP100 御社やライバルはランクイン?」3位 (日本経済新聞 2024年5月7日掲載) | 日本経済新聞社による、口コミサイトへの投稿の分析で当社は「働きやすさ」と「働きがい」が両方高い「プラチナ企業」※6の3位に選ばれました。MIXIでは、今後も従業員一人ひとりが能力を最大限に発揮しながら働きがいを感じられるような職場環境作りに努めてまいります。 ※6 口コミサイトへの投稿などから上場企業を「ホワイト企業」(働きやすさは高いが働きがいは低い)、「モーレツ企業」(働きやすさは低いが働きがいは高い)、「プラチナ企業」(働きやすさと働きがいが両方高い)、「ブラック企業」(働きやすさと働きがいが両方低い)の4つに分類 |