mixi GROUP

Social

ダイバーシティの推進

LGBT

2016年12月より、事実婚や同性パートナーに対して、法律婚と同等の福利厚生制度が利用できるように就業規則を改正しました。これは日本初の取り組みであり、従業員のコミュニケーションの基本となる個性・多様性を尊重した、快適な職場環境づくりを実現しています。

「にじはち」
LGBTの最大級イベント「東京レインボープライド」に合わせて当社が作成した、誰もが自由に使用できるキャラクターです。

障がい者

障がい者雇用の特例子会社である株式会社ミクシィ・エンパワーメントでは、弊社グループ全体のユーザーデータ分析やサービスの品質保証などの業務を行い、障がい者雇用の機会を創出しています。2020年3月時点で、グループ全体で19名が勤務しています。

株式会社ミクシィ・エンパワーメント